Facebook Pixel
EN
Antal logo
PL EN CZ
Enloyd logo
EN HU

Favorite offers

Psychometric tests are a tool that augments the recruiting process with an objective measure of the candidate's selected key competences in a given role. Such data is extremely valuable to HR decision-makers and may also prove very useful when determining the potential of internal recruiting candidates, especially when the role which they are being considered for differs from their current tasks.

A positive candidate experience is another advantage of psychometric testing, as it provides exhaustive and impartial feedback. Thus, it is a process that contributes to improving your employer brand image.

By working with Canada-based Self Management Group we are able to support mass recruitment processes for sales and call centre/contact centre positions.  We are the official Polish distributor of Self Management Group tools.

Start working with us

Send inquiry

Inquire
Iwo Paliszewski photo
Iwo Paliszewski CEE Marketing & Employer Branding Manager

Absolwent Ekonomii, Marketingu oraz Psychologii. Od ponad 10 lat związany z marketingiem i sprzedażą. Doświadczenie zawodowe zdobywał m.in. w międzynarodowych firmach rekrutacyjnych, w których odpowiadał za całościowe zarządzanie działów marketingu i komunikacji w regionie CEE. Specjalizuje się w projektach z zakresu marketingu i sprzedaży, RPO, employer brandingu, marketingu rekrutacyjnego, candidate experience oraz marketing automation. Skutecznie przekłada cele biznesowe na plany taktyczne i całościowe strategie dedykowane najbardziej wymagającym projektom.